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7月5日，金地集团召开新闻发布会宣布原集团高级副总裁黄俊灿接替张华纲出任总裁一职，人事变动尘埃落定。此次金地的大换血使其“三驾马车”仅剩下董事长凌克一人，5月22日，集团董事、资本管理部总经理郭国强辞职；6月28日，原集团董事、高级副总裁兼上海公司总经理赵汉忠申请辞职；日前，金地总裁张华纲请辞。这场“人事地震”引起了业界的众说纷纭。

对于此事，金地集团公告称，张华纲因个人发展原因申请辞去公司董事会董事、总裁的职务，公司对张华纲在任期间做出的卓越贡献给予了高度评价。同时，董事会已聘请原集团高级副总裁黄俊灿接任总裁一职。金地董事长凌克表示，董事会聘任黄俊灿为公司总裁，是在综合考量他的各方面素质后做出的决定。从多年的工作表现来看，黄俊灿是一个全面型人才，当然，他在房地产金融方面的突出表现也确实对公司在此领域获得更大发展产生推动作用。

据公开资料显示，黄俊灿曾任集团董事、高级副总裁、财务总监、深圳公司董事长等职务。在金地高层中，黄俊灿素有“少将”之称。

有分析人士认为，黄俊灿在金地工作近20年，对公司有着较为深刻的理解，作为最年轻的房地产上市公司总裁之一，他或将带领金地集团步入新的发展快车道。

金地集团董事会秘书徐家俊称，人事变动短期确实给公司带来一定影响，但公司在人才培养方面拥有成熟的体系，能够快速平稳地度过这个过渡期。

针对金地今年的业绩表现，徐家俊显得较为乐观。他表示，管理层对完成今年销售目标很有信心。截至2009年末，公司土地储备量达到1530万平方米，近期又通过股权合作的方式获得新的土地资源，未来两年的发展很有保障。

黄俊灿表示，对于他而言，仅是工作内容发生了变化，在这个熟悉的团队里，并不需要过多磨合，未来公司仍将延续以往的高速发展态势。