徐敏聪：创造精彩 追求完美

澳大利亚HASSELL设计公司董事兼室内设计部主管 徐敏聪

随着人们生活水平不断提高，家居环境日益受到老百姓重视，这也让室内设计师们有更多的机会活跃在社会的大舞台上。澳大利亚HASSELL设计公司的董事兼大中国区室内设计部主管徐敏聪先生，香港十大设计师之一，设计过不计其数的知名酒店、住宅、商业及高尔夫球会所，他主张设计着重信息传递及概念转换，并不单纯是视觉效果的大合拼，并把设计看成是种心理过程，带领着设计巿场中的心理趋势。近日，畅言网特对徐敏聪先生进行了专访，以期通过他在室内设计行业多年的工作经验为行业的发展建言献策。

他主张设计着重信息传递及概念转换，并不单纯是视觉效果的大合拼，并把设计看成是种心理过程，带领着设计巿场中的心理趋势。他曾在澳州室内设计师协会、香港设计师协会、香港室内设计协会、美国 INTERIOR DESIGN China 杂志、FX 国际室内设计奖、 Dimensions第一太平洋设计奖及公开设计比赛中获得奖项及提名。近日，畅言网特对徐敏聪先生进行了专访，以期通过他在室内设计行业多年的工作经验为行业的发展建言献策。

团队建设

畅言网：首先请您介绍一下贵公司的基本情况及业务范围。

徐敏聪：我们的业务分为三个板块：第一个板块是做酒店的室内设计，这也是最主要的业务；第二个板块是做办公楼、银行以及保险公司的设计；第三个板块是做商场的设计。所以，我们有三个团队在做三种不同类型的项目，每个团队都有非常专业的国际级设计师，全国的设计师人数大概100多位，我们做过250多个项目的设计工作，其中100个左右是室内设计项目。我们在北京、上海、香港分别设有分公司，每个公司都有自己独立设计的能力，同时各个分公司之间可以互相协助。

畅言网：贵公司做过的知名项目有哪些？

徐敏聪：我们设计过几个比较大的酒店项目，比如凯尔森在浦东区的艺术酒店，做出来的效果和一般酒店不同，这个项目是2005年完成的。最近我们又做了喜来登虹口区的项目以及香格里拉在曲阜的客房项目；现在做万达的项目，属于五星级精品酒店项目。而且和凯尔森、希尔顿等大公司有着长期的合作关系。

绿色设计

畅言网：请您重点介绍公司做酒店项目在行业中的优势。有没有独特的设计理念和设计侧重点？

徐敏聪：我想是对空间的创意，我不希望每个酒店在不同城市设计风格都一样。设计应该从当地文化理解创造而出，要具有当地特色和当地文化。我们公司在澳大利亚非常推崇绿色设计，所以我们希望把绿色设计理念带到国内酒店设计中。一个比较现代化的设计要涵盖材料背离的理念。当然，经验不是太丰富就可能会浪费这些材料。

畅言网：个性化高端项目设计和材料应用是离不开的，设计师应该如何用材料来体现项目的豪华、高贵、舒适等特点？对材料选择贵公司崇尚的理念是什么？

徐敏聪：绿色理念就要应用当地的资源，这样可以减少运输成本。其实我们在中国有个很完整的材料档案库，帮我们找到适合当地的材料。我们要清楚国内市场材料供应状况，尽量用国内材料达到理想设计效果，因为大部分客户都希望他的成本尽量低，我们遇到的客户无一不是这样的想法，所以我们对市场了解后会给业主建议，尽量用当地材料发挥设计优势达到五星效果。

畅言网：请问绿色认证评估室内所占的比重是多少？贵公司都有哪些绿色认证？

徐敏聪：我们最近完成的德国银行、香港总部大楼还有上海HASSELL办公室项目都拿到了LEED认证。从建筑到室内设计包括材料的功能配套，怎样能够将设计延伸到人这些都是LEED要求。所有建筑从景观、建筑、室内设计我们都是这个理念。我举个例子，绿色认证是现在作为销售的一个手法，这个可能是写给业主方的，他就是希望有这些认证能给销售带来很大帮助。绿色不单是材料设计，保护环境怎样利用水源都是在体现绿色环保，让人在这个空间里面工作的时候，就能意识到这些东西。我觉得这比单纯的一个销售目的更重要，我希望我们的下一代能够把这些延续下去。

头脑风暴

畅言网：请问室内专业设计师有注册资质考核吗？室内设计专业对设计师的技能是怎样进行考核的？

徐敏聪：我们有室内设计协会，不像建筑师那么严格。设计师也应该有认证，目前也在争取当中。

畅言网：在做项目过程中怎样和其他设计单位合作？室内设计师如何很好的去理解建筑师的设计理念并结合项目去做设计？建筑师和室内设计师是引领的关系吗？

徐敏聪：这是我们公司的优势；我们能够把项目做到从头到尾融会贯通；我们已经习惯了这种方式。如果我们室内设计是和其他单位合作，那么我们首先要去理解合作项目的建筑语言是什么？室内设计怎样把它的语言延伸，不让建筑的概念和室内设计冲突。室内和建筑、景观的沟通没有谁引领谁的概念，建筑的理念要靠室内设计体现出来。景观可以提出关于室内设计的理念这是设计上的交流，我们叫头脑风暴。在一个项目开始之前都要坐在一起讨论，每个人都有专业的板块，但是建筑跟室内分的很清楚，所以坐在一起可以互补。我们现在都是一个整体分开对谁都不好。

畅言网：您觉得一个好的室内设计作品应该都包含哪些方面？一个比较成功的室内设计师应该都具备哪些素质？

徐敏聪：我觉得应该有几个层面：首先要符合客户的要求，他的设计能给客户体现什么信息。另一个方面是做好团队，如果团队没做好项目肯定也做不好。客户要开心；大众要开心；我们自己也就开心，我觉得这才是一个好团队和好项目。谈到设计师的素质，我认为设计师要习惯团队，头脑风暴特别适合让设计师习惯团队。我们还要敢于说话；敢于表达自己的想法，还有就是要有耐性，设计是一个服务行业所以态度要好。

做好沟通

畅言网：室内专业设计师接到一个项目和甲方业主沟通的地方会很多吗？是一个什么比例？如果存在一些障碍您是通过什么方式处理的，有没有什么好方法？

徐敏聪：首先是要理解客户想法客户是做决定权的人，所以我们最初要跟客户沟通。中国人可能是不太善于表现他要什么，所以在沟通过程中要充分的去理解这个企业的文化。这是不容易在一两次沟通就能充分理解的，所以沟通会派高级设计师去了解客户思想和充分的观察，看身体语言和表情初步知道客户要什么。

畅言网：您是否要求设计师是一个全方位的人才？

徐敏聪：做设计不止是在图纸上，做设计的一个方法是能够拿到资料。从服务客户到设计完成是一个完整的过程。所以很多人有可能误会设计师以为设计就是画图。

经验之谈

畅言网：您个人工作之余会有一些什么兴趣爱好？工作压力强度比较大的时候，会靠一些什么样的兴趣爱好来排解自己的压力？

徐敏聪：运动，运动是我最好的解压做法。

畅言网：那您通常是不是都在香港办公？

徐敏聪：百分之五十都是在内地。

畅言网：您觉得内地的建筑市场和香港的差距在哪呢？

徐敏聪：数量，中国还有很多发展的机会，一些城市可能已经开始饱和，但在二线城市、三线城市还有很大的发展前景。香港仅是一个城市，所以在内地发展会比香港好得多。

畅言网：请您谈谈内地酒店项目特色和香港的区别，各自的优势在哪？

徐敏聪：酒店的功能和区域不一样，设计的手法基本都是一样的。

畅言网：根据不同需求和地域差异设计重点都在哪？比如旅游胜地酒店设计、城市酒店设计等，最近有些甲方对养老院式度假村比较感兴趣，在设计上您怎么看？

徐敏聪：每一个管理公司都有他自己的设计手册，都是不一样的。每个酒店管理中心也有不同层次不同级别，服务不同类型的客人。我们要先拿到管理方手册读完后看他的需求都在什么地方，看他对市场的理解然后进行沟通；最后达到共同设计概念。

畅言网：您个人比较欣赏的室内大师有哪些？欣赏他哪些作品？

徐敏聪：我比较喜欢弗兰克·盖里（Frank Owen Gehry），他是个有独特创意的设计师能给我不一样的新鲜感。

畅言网：您都喜欢他的哪些作品？

徐敏聪：老人家好像小孩一样，我觉得最漂亮的还是给小孩子设计的作品。

畅言网：您觉得国内酒店室内设计的发展趋势是什么？

徐敏聪：我经常说发展趋势是由公司创造的，都是些比较现代的。那么，现在上海跟北京还是能够建设比较简约的设计，但是二三线城市还没有建，这是一个方向。因为他们已经对这种生活方式慢慢接受了，所以我看整个设计的风格都是朝着这个方向走。还有就是靠着对人的理解，因为每年的设计精英都在改，每一年的科技发展都有最新的推敲，所以吸引人去走。

畅言网：通过您这么多年的经验，做过的一些项目中有没有有作品是您欣赏的？您可以分享一下这个作品当时的设计理念吗？

徐敏聪：我的答案永远都是下一个。当我做完一个项目之后，对这个项目的新鲜感就减少了，我会再开始寻找下一个新奇。

畅言网：您是不是对自己的要求比较高？

徐敏聪：我不知道，这可能是天生的。做完一个项目之后会去找另外更有趣的。就是喜欢不断的创造，我也不希望找到一个满意的，所以还在找还在享受。

畅言网：贵公司做过哪些最具竞争力商业项目？

徐敏聪：做过澳大利亚ING银行项目、香港德国银行。酒店方面有浦东的华美达。阿里巴巴总部是我们公司的代表作。我们网站没有把所有项目都放上去，把主要项目放上去了那里有详细清单。

畅言网：对于目前中国的市场整体来讲都是比较浮躁的，室内这块可能更是鱼龙混杂的，有的时候可能一些年轻的毕业生做不了多长时间就会跳到甲方或者去其他一些公司。您有没有一些个人建议可以给这些年轻的建筑师？

徐敏聪：如果他们真的跳到甲方可能说是他们兴趣。我觉得做设计要有能力，有的设计师很喜欢创造；有些很喜欢花费创造；有些喜欢花费在管理上；有些喜欢花费在服务上所以创意不一定是最终的效果。如果我有的同事做了一段时间的设计后转行，我觉得他是在过程中发现了自己想在哪里。如果要我给意见的话，我认为上学时已经读了设计、读了建筑就要慢慢从中发掘自己的爱好，把自己放到自己合适的舞台上去表现。工作中，我会协助我同事去发掘他们最开心、最潜能的地方在哪里，帮他去他开心的地方这样表现更积极。有些人不知道为什么就走了，也不知道他不高兴的地方在哪里；很多同事不是为了钱是为了自己的心里满不满足。

畅言网：您对王澍获普利兹克奖有什么看法吗？

徐敏聪：他的作品很有个性能够为中国拿奖，作为一个中国人真的感到开心。感觉还是名至实归的。